西固区陈坪街道“三个融合”提升基层治理效能

　　今年以来，西固区陈坪街道将党建工作与社会治理、队伍建设、产业发展等相融合，不断提升治理能力和服务水平，逐步实现力量在基层汇聚、问题在基层解决、服务在基层延伸，形成合力共治的发展新格局。

　　党建融合网格治理，基层治理有效果。街道将推进网格党支部建设作为抓党建促基层治理能力提升的关键一环，以建强组织有形覆盖、提供保障有力支撑、健全机制有效治理等方式持续深耕网格党建，使社区治理重心下移，立足“小网格”、融入“微服务”、聚合“大民生”，全面打造基层治理服务小微生态圈。街道因地制宜，全面推进网格治理，采取“村+网格+片区”的模式，将12个村划分为148个网格，同时深化网格党支部创建，将支部建在网格上，以楼栋、巷道为单位，将1955余名党员干部全部纳入网格管理，实现基层治理所有要素入网、所有事务进网，全科网格服务管理全覆盖，真正做到“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道”。

　　党建融合队伍建设，干事创业有氛围。街道坚持以党建领航队伍建设，在日常管理、业务开展中，采取一系列举措狠抓干部队伍建设，多角度、全方位实现事合、人合、力合、心合。强化素质培养，精心安排专题报告会、理论宣讲比赛、观看红色电影、“七一”文艺汇演等“特色”菜单，将党性教育、誓词教育、红色文化等内容有机结合，不断提升党性修养、强化使命担当。注重干部考核，将干部日常工作、阶段工作、专项任务完成情况和平时履职尽责情况纳入考核范围，并将考核结果与干部年度评先评优、职级晋升等挂钩，让担当作为、干事创业者得实惠，让“躺平式”干部跑起来。2022年陈坪街道向区委组织部推荐优秀干部9人，通过树立优秀典型，在全街道掀起赶超争先的干事热潮。同时，街道积极组织党员开展志愿服务、常态化疫情防控、精神文明创建等各项工作，引导党员干部干在实处、走在前列。

　　党建融合产业发展，乡村振兴有特色。街道着力在党建引领产业发展上下功夫，通过建设凝聚力强的组织体系及发挥模范带动作用，探索出“党支部定思路、支部书记把方向、党员中心户连群众、致富能手抓带动”的“四步走”产业发展模式，将村党组织、党员、群众“拧在一条绳上”，群策群力，共同推进，不断壮大集体经济、拓宽群众致富路。街道做大做强优势特色农业，孟家山村依托西红柿优生区的自然资源优势，以“因地制宜、发挥优势、突出特色、壮大产业”为指导，不断坚持发展西红柿产业，形成“一村一品”支柱产业格局。在不断增强和巩固区域产业优势的基础上，强化蔬菜产业链管理，健全产储运售四级服务体系，推动产业结构进一步优化，促进农业增效，实现农民增收，孟家山村蔬菜区域布局得到了优化，品种结构得到了调整。