小米、字节跳动、阿里上演AI人才争夺战

　　近期，小米、字节跳动和阿里巴巴等公司纷纷出手，积极延揽AI领域的顶尖人才，以推动自身在AI技术上的突破和应用。

　　小米在AI人才争夺中率先发力，成功挖角了DeepSeek的天才少女罗福莉。罗福莉是95后大陆AI新星，拥有北京大学计算机语言学硕士学位，并曾发表过8篇国际学术论文，兼具理论与实践能力。她的加入被视为小米在AI领域的重要布局。

　　字节跳动也不甘落后，证实了谷歌资深AI专家吴永辉的加入。吴永辉在谷歌工作长达17年，拥有深厚的技术背景和研究经验。在字节跳动，他将担任大模型团队Seed基础研究负责人，专注于大模型基础研究探索以及AI for science等长期研究工作。

　　阿里巴巴同样在AI领域展开积极布局。2月初，全球顶尖AI科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪出任阿里集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型。他正在筹备规模超过百人的顶级AI大模型研究团队，致力于将先进科研成果转化为实际应用解决方案。此外，阿里关联企业蚂蚁集团也在持续招聘AI相关岗位，包括“具身智能”人形机器人系统和应用等职缺，显示出其在AI领域的长期投入。

　　这场人才争夺战的背后，是大陆互联网和科技巨头对AI发展的高度重视。随着AI技术的不断成熟，其在消费、工业、医疗等多个领域的应用前景广阔。各企业希望通过延揽顶尖人才，加速AI技术的研发和商业化落地，从而在未来的市场竞争中占据优势地位。