实施“五大工程” 强化政治机关建设

　　近年来，兰州市西固区税务局围绕建强政治机关的目标，严格实施“五大工程”，引导各党支部和党员干部自觉成为服务大局、推动工作的先锋，以党建引领保障税收事业高质量发展。

　　实施党委领航工程，凝聚管党治党合力。始终坚持“税务机关首先是政治机关”的理念，将党委管党治党责任作为最根本的政治担当，以落实“两个责任”为抓手，理清责任事项，靠紧压实各级责任，织密织牢全面从严治党“责任网”；把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育；全面对接西固区委及其工作部门安排部署的党建活动、党建宣传等工作任务，定期报告管党治党情况，全力争取工作支持，党委书记抓基层党建评议考核连续三年被地方党委确定为“好”等次，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用。

　　实施支部堡垒工程，提升组织战斗力。坚持“一个党支部就是一个战斗堡垒”理念，强化政治功能，激发支部战斗力。将原有的8个党支部划分为18个党支部，每个税务分局独自成立一个支部，由分局局长担任支部书记，做到“党务”“税务”一肩挑，同推进。按照“党委创品牌，支部创特色，党员创亮点”党建质量提升目标，依托“党建文化长廊”“党员活动室”等党建阵地，打造“税徽闪耀党旗红”党建品牌，挖掘出智慧党建、文化党建、活力党建三大亮点。完善落实党建带群建机制，将工会、共青团、妇联等群团组织建设纳入党建工作总体部署，开展“支部联建”“税企共建”、社区“点单”支部“派单”等活动。今年顺利通过“省级文明单位”复评验收。

　　实施党员旗帜工程，发挥先锋榜样力量。坚持树立“一个党员就是一面旗帜”的理念，打造出一支理想信念坚定、能力素质过硬的党员队伍。大力实施“双培工程”和青年优秀干部培养工作，完善青年干部理论学习机制，采取“线上+线下”常态化学习模式。截至目前，集中学习培训40场次，个人自学时长平均90课时以上。通过设立党员示范岗，成立“纳税服务先锋队”“党员志愿先锋队”“党员战疫先锋队”，在落实“放管服”改革、“不来即享” “项目管家”“便民办税春风行动” 等服务举措中锤炼党性。目前，有2名党员被评为 “兰州好人”，2名党员被评为“西固好人”；团支部被评为兰州市2021年“五四红旗团支部”；1名党员荣获“甘肃省最美家庭”荣誉称号；第一税务分局被团省委、省局授予“青年文明号”。

　　实施作风培基工程，展示税务形象。以永远在路上的韧劲持续深化党的作风建设和纪律建设，定期开展警示教育，组织观看廉政警示教育片，认真贯彻落实省局关于加强党员干部“八小时”之外监督的《通知》要求，以及“1+6”“1+7”两套制度体系，一体推进“三不腐”向纵深发展；开展私车公养、违规收送礼品礼金、纪律作风问题专项整治，推动专职纪检员、党支部发挥近距离监督优势，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　实施党建与业务融合工程，引领税务行稳致远。围绕中心工作强职能，推动党建与组合式税费支持政策落实、组织税费收入、深化税收征管改革等互融共进。今年以来，坚持把“陇税雷锋”作为提升纳税人获得感和满意度的着力点，实行“一对一”咨询辅导责任制、增设“一分钟快办”窗口、历史遗留登记难“绿色办税专厅”、打造“春雨同心”工作室、建立“联动服务队”，持续落实便民服务措施，用实实在在的措施保障纳税人办税更便利。目前，兰州市西固区税务局通过“陇税雷锋”全员帮办实现纳税人“一对一”远程帮办、咨询辅导等服务，受到广泛好评。