径山：业务骨干当主播 直播间里“带”政策

　　“请问哪些人能评定为‘径山工匠’？”“新引进的浙江省科应届生，如何申请安家补贴？”“如果在新媒体平台发布径山宣传内容，并达到‘新业态宣传奖励’申领标准，该如何申领奖励？”……近日，一场“干货”满满的直播在径山微融媒体中心进行。这是径山镇“共富‘径’行时直播带‘政策’骨干当主播”的首场活动。

　　与普通的直播带货不同的是，这场直播为网友带来的是政策，径山镇党建办主任冯敏走进直播间，耐心细致地解读径山镇“共富25条”中关于人才工匠新业态保障政策，为企业人才答疑解惑。

　　近日，径山镇重磅推出了“共富25条”，内容涵盖农文旅产业培育、茶产业扶持、村集体经济壮大、人才工匠新业态保障四大块。为了让更多人了解新政，浙江省次直播活动相应安排了4场主题，针对每个板块都邀请径山镇相关科室业务骨干进行讲解。

　　“以前发布新政，我们都习惯开个会，或印发宣传资料，企业和人才可能没时间参加，有疑问也没办法及时解答。以直播形式解读政策，对企业和人才都很便捷。”冯敏说，“这也是我第一次直播带‘策’，这对我们干部的能力提升也是一种考验。”

　　一场直播下来，径山镇以“真金白银”助推全域共富的真心实意，也通过网络传递到企业和人才工匠心中。观看直播后，在径山镇从事农业生产的农民高级技师周水根表示：“直播带‘策’的形式非常好，从实实在在的政策大礼包中，我们感受到径山打造人才工匠蓄水池的诚意和力度。”

　　2021年5月，径山镇成立村企共富联盟、共富发展基金，建立以小古城、径山、前溪为核心村，辐射带动全镇15个村社的3个“乡村新社区”，正式开启以“乡村新社区”为基浙江省单元的共同富裕路径的探索。

　　一年多来，径山镇制定实践了“村·村抱团”“村·企携手”“村·民协同”的“3×N”共富机制，不仅为余杭乃至杭州的生态赋能型乡镇发展提供了可推广的经验模式，更聚焦共同富裕小切口，加大“一老一小”关注，让群众收获了实实在在的幸福感。据了解，径山镇家庭年可支配收入20万元至60万元的比例从2020年的38.21%提升至2021年的43.77%，扩中提低成效明显。

　　眼下，径山镇提出争当“全域共富”先行地，将在乡村新社区共富基浙江省单元的基础上，重点聚焦农村集体经济改革跑道，创新谋划“组团化发展、品牌化运营、绿色化转型、数字化赋能、雁阵化引领”五化协同探索村集体经济壮大新路径。