区别于其它工厂的资深工匠,LV的美国工厂倾向于在当地招聘和培训员工,最低时薪达到了13美元。
5年多过去了,LV的“最年轻工厂”怎样了?
英国媒体4月9日的报道指出,这座工厂成LV全球表现最差的工厂,遥遥落后于其他工厂。
据离职的前员工们爆料,这座工厂自高调开业后,一直面临生产的问题。
首要问题就是缺乏熟练的皮革工人。大部分的工人并不是经验丰富的工匠,而是匆匆接受了2-5周的培训后,就上阵了。
“他们花了好几年时间,才有能力制作LV Neverfull手袋的简单口袋。”一名前员工爆料,这座工厂仅能生产LV最简单的产品,稍微复杂的袋子,要去其它工厂生产。
还有员工透露,在整个行业,皮革制品的平均废品率为20%,但在这座LV的美国工厂,由于出现大量切割和组装错误,废品率高达40%。
不仅如此,一位员工还透露,这座工厂有很多偷工减料的问题,他本人在制作手袋时就会偷工减料,例如使用热针“熔合”来掩盖瑕疵,他还发现同事用“熔化材料”的方式,遮盖针孔等缝纫缺陷。
即便如此,该工厂里的美国工人们依然认为LV要求过高,不少人已经选择跳槽或离职,这也让这座工厂更难招人了。
截至2025年2月,这座的美国员工总数略低于300人,与LV5年内招满500人的计划有明显差距,与阿尔诺承诺的提供1000个职位,更是相去甚远。
事已至此,LV的工业总监卢多维奇·波查德也只能对媒体坦言:“产量增长比我们想象的要困难,这是事实。”
对于制造业回流,美国消费品公司Viahart的首席执行官莫尔森·哈特是不乐观的。他撰文指出,大多数美国人追求的是低犯罪率、优质教育和低廉医疗。很多人嘴上说着要制造业,但往往从未亲身参与过生产。
莫尔森讲述了自己的亲身经历:他曾在亚洲的一个工厂中体验工作,内容是用手指组装小零件,仅仅4小时后便放弃了——而这样的工作强度,不过是制造业的日常。当时他的速度仅有旁边工人的四分之一。
“只有真的尝试过后才能明白制造业的艰辛,可惜美国人更习惯坐在办公室中搞资本运作。” 莫尔森表示。
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