三星半导体人事改革，能否摆脱官僚化？

　　三星电子近期展开人事改革，DS部门负责人全永铉将兼任存储器事业部长，并新增晶圆代工技术长职位。然而，此看似破格的人事调整被评价为整体变动比预期小，能否引领未来革新仍待观察。

　　全永铉被任命为代表理事，直接兼任存储器事业部长和三星先进技术研究院院长，旨在强化经营责任、改变组织氛围，并提升技术竞争力。同时，新设晶圆代工事业部长和CTO职务，以寻求晶圆代工事业突破。

　　然而，分析认为，三星本次新人事调整规模比预期小，维持了DS部门和DX部门的双首长制，事业支持TF副会长郑贤豪也留任。DX部门领导人韩宗熙不仅兼任生活家电事业部长，还担任新设的品质革新委员会领导人。

　　在半导体事业危机中，三星选择将责任交给能力获得验证的资深高层，但“轮值”般的人事调整可能有所局限。仅是重新分配既有管理职或让单一高层兼任其他职位，未能看到能够展望未来的新人。

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