以太坊基金会裁员20%，重组后计划降低年度支出

时间：2026-06-24 18:34:22

　　消息，以太坊基金会已完成一项广泛的组织重组，裁减约20%的员工，涉及54名员工。该基金会在周二发布的博客中表示，此次变动结束了与其更新的任务和财务管理策略相关的数月重组过程。重组后，EF将其运营重新划分为五个核心集群：协议层、访问层、用户层、社区层和机构层。以太坊联合创始人Vitalik Buterin在X上透露，裁员是基金会追求显著支出削减策略的一部分，计划将年度支出从2026年前的约15%降至2030年后的长期目标5%。他承认重组带来了人力成本，拒绝将裁员视为单纯的效率提升。受影响的员工将获得遣散费和过渡援助。以太坊目前面临下行压力，市场情绪持续疲软。

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