个人办工厂经商，到底算不算剥削？

　　个人经商办企业，在法律框架下做事情，跟职工签订的都是劳动合同，缴纳五险一金等等，这样的情况下，算是正常的生产经营了，这个也是我国大力鼓励的万种创业的事情了。

　　现在我国提倡个人办工厂经商创业，这样就能够促进我国经济的发展，也能够让更多人通过工作赚到更多的钱。这个过程中，如果企业创办的比较成功，在支付了职工们的合理报酬以后，还能够有所盈利，这个也是企业家自己能干，而且也是企业家付出辛勤劳动，勤劳智慧的体现。

　　而现实生活中，还有很多创业者在经营过程中出现了亏损，虽然支付了职工们正常的薪酬，但是却由于经营方面出现了问题，可能就陷入了亏损的境地，也干不下去了。那么可能很多职工还是需要出去重新找工作的。

　　而且现在在企业里面工作，如果自己很能干，能够为企业创造更多的价值，那么企业就可能会越来越好。而职工也会因为贡献大，而可能也会获得升职加薪，甚至会获得股份，那么工资更高，股份更值钱，那么也可能在城市中买房买车，让自己过上更幸福的生活。

　　因此，从企业经营这个过程来看，也是公平合理的过程，企业家通过自己的努力调动职工工作积极性，奖励工作成绩更突出的职工，从而让企业经营越来越好，而职工通过努力工作也获得了更高的薪酬，让自己生活过的越来越好，这个对于企业家和职工来说，就是双赢的结局了。