机构解读4月非农汇总

　　北京时间5月5日20：30，美国公布4月非农增加25.30万，高于23.6万的前值，也高于18万的前值。此外，美国4月失业率为3.4%，低于3.5%的前值和3.6%的预期值。

非农数据公布后，不少机构对此发布了自己的看法，具体如下：1.汇通财经快评：4月非农意外增加25.3万，美国劳动力市场依旧吃紧；
①美国4月非农就业新增25.3万，预期18万，失业率3.4%，预期3.6%，薪资年率4.4%，预期4.2%；
②美联储主席鲍威尔在周三的新闻发布会上说，“劳动力市场仍然非常吃紧”，但他指出，“有一些迹象表明，劳动力市场的供应和需求正在恢复更好的平衡。”
③劳动力市场继续经历着异常吃紧的状况，但现在申请失业金人数持续增加，且由于越来越多的公司宣布裁员，有进一步上升的趋势，这可能是在通往更平衡劳动力市场的道路上迈出的第一步

2.机构评4月非农：银行业危机下，强于预期的就业报告反而会让人们放心；
机构分析称，非农数据公布后，美国股指股指期货上涨0.5%，涨幅近略微收窄。现在股市的形势似乎发生了变化。几个月前，由于担心美联储进一步收紧政策，强于预期的就业报告可能会导致股市下跌。但现在，强于预期的就业报告反而会让人们放心，因为这表明，在银行业动荡的压力下，经济实际上表现良好。不过，信贷形势所反映出来的情况还处于早期阶段

3.财经Forexlive：非农让美联储陷入困境；
这无疑是一份鹰派的非农报告，这让美联储陷入了真正的困境。美联储希望暂停加息，甚至可能很快就需要降息，但就业市场并不配合。现在，就业无疑是一个滞后指标，但3.4%的失业率异常紧张，这是非农就业人数连续第13个月超过市场预期

4.机构评4月非农：美国4月份就业增长超出预期；失业率降至3.4%；
①美国雇主在4月份增加了招聘，同时提高了工人的工资，表明劳动力市场持续强劲，美联储可能会在一段时间内维持较高的利率。
②就业成本指数和亚特兰大联储的工资追踪指标等其他指标也显示出势头。工资增长仍然过于强劲，无法与美联储2%的通胀目标保持一致。
③美联储周三息加25个基点至5.00%-5.25%的区间，并暗示可能暂停货币政策紧缩行动，但仍保持鹰派倾向。自2022年3月以来，美联储已将政策利率上调500个基点。
④然而，一些经济学家认为，劳动力市场夸大了经济的健康状况，指出消费者支出与就业增长之间的差异以及工人生产率的持续下降。
⑤消费者支出在2月和3月停滞不前。生产率连续五个季度同比下降，这是自1948年政府开始追踪该系列以来持续时间最长的一次。
⑥经济学家还指出，就业增长越来越集中在休闲和酒店业以及州和地方政府，这些部门的就业率仍低于大流行前水平。
⑦由于惩罚性借贷成本和金融市场压力下的信贷条件收紧，经济衰退的风险越来越大，招聘形势可能会迅速发生变化。
目前，普遍的共识是经济将至少在第四季度之前继续创造就业机会

5.机构评4月非农：就业增长最大的领域之一是卫生和教育部门；
机构分析称，就业增长最大的领域之一是卫生和教育部门。这是许多保健行业提供者所欢迎的发展。自新冠疫情爆发以来，医院一直缺护士，现在终于有人来填补这些空缺了。卫生和教育行业的就业人数增加了7.7万人

6.斯巴达资本证券公司首席市场经济学家评4月非农：
①这是一份比预期更强劲的报告，没有显示劳动力市场有任何降温。每小时收入比我预期的要高一点。
②最重要的是，这是一份强劲的报告，表明劳动力市场具有弹性。就业市场的疲软似乎已经停滞。
③令人困惑的是，我们没有看到裁员出现在数字中，我们看到到处都是裁员，但就业创造很强劲。我们没有看到工资下降。这仍然是一个表明雇主任凭雇员摆布的市场

7.ANDERSEN资本管理创始人评4月非农：
这是一个强劲的数字，只会增加分析师的持续困惑。如果这个指标只是在真空中，投资者会为结果欢呼，市场会反弹，然而，它是在银行持续倒闭的非常令人沮丧的背景下呈现给我们的，人们猜测更多的银行可能会倒闭，美联储将如何对最近的新失败做出反应，所以这是一个复杂的情况

8.CUNAMUTUAL集团首席经济学家评4月非农；
①在经济衰退担忧、银行业不稳定和持续裁员的情况下，看到一份强劲的就业报告令人鼓舞。我们希望就业市场的持续强劲和通胀放缓的迹象将缓解未来几个月的市场波动。我们预计2023年失业率将保持在4.5%的自然失业率以下。我们将继续特别关注可能影响就业市场的因素，例如进一步加息、银行业持续波动、通胀和供应链中断。
②随着消费者支出放缓，我们预计2023年下半年将出现温和下滑。上周公布的第一季度GDP利率低于预期，表明经济开始放缓。这些因素可能导致未来几个月的就业增长停滞，但本月的强劲报告表明加息尚未影响严峻的失业状况。

9.AmeripriseFinancial首席市场策略师AnthonySaglimbene评4月非农；
①这绝对是在告诉你就业市场依然火爆。通货膨胀数字、平均小时工资的上升有点令人担忧。对我来说，它传达了两件事。美联储还有一些工作要做，而且就业市场很热。所以他们本周提高25个基点是合理的。
②这也告诉我，也许美联储在条款上是正确的他们中的一部分可以缓解经济其他领域的一些通胀压力，因为他们知道这不会对劳动力产生真正大的不利影响。
③市场很兴奋，美联储可能已经完成加息，他们实际上将在今年晚些时候降息，而与此同时，美联储告诉你，这并不是他们的立场。我们有这些就业数据表明还有一些工作要做