10日,腾讯发布全员邮件,有一项针对初入社会新员工的易居计划,针对校招和到社会不满3年的员工,自2016年启动。
将校招生的住房补贴从原先每月4000元的固定额度,调整为每月发放3200元,相当于基本工资增加3200元。这个工资将会持续下去,满3年不会取消。
将员工服务奖从之前的年底一次性发放模式,转为平摊到12个月中,作为月薪基数的一部分发放。
年终奖体系包括“服务奖+绩效奖+特别奖”,此次调整会在8月5日体现,以后年终奖将没有服务奖。
推出易居计划以减轻年轻新员工租房压力。根据计划,只要是社会工龄小于或等于3年,并且未领取过“安居计划”购房无息贷款的腾讯正式员工,就可以享受租房补贴。北上广深的员工每年可以领取15000元,其他城市的员工每年可领取7500元,每人最长可以领取3年。
选择不遗余力地回购股票。
在港交所公告,当日斥资约10.01亿港元购回263万股公司股份,回购区间377港元/股—385.6港元/股。这只是腾讯今年以来回购股票的一个缩影。
已累计回购523亿港元,超过公司2023年全年494亿港元的回购总额。其中二季度单季回购金额达到375亿港元,较一季度的148亿港元实现翻倍,二季度日均回购金额9.87亿港元,创同期历史新高。
以523亿港元的回购总量贡献了四成以上。
公布一季报,实现营收1595亿元,市场预估1588.1亿元,同比增长6%,非国际财报准则下净利润502.65亿元,同比增长54%。
控股涨1.32%,暂报382.6港元,总市值3.58万亿港元。
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