青田县市场监管局开展岗前集体谈话助力新公务员角色转变

　　为促使新录用公务员尽快转变角色、适应岗位，8月31日，县市场监管局对2022年新招录的8名公务员开展岗前集体谈话。

　　会上，新录用公务员围绕个人经历、自身特长、兴趣爱好等方面作了自我介绍和入职感言。县市场监管局党组书记、局长叶祖康对新录用人员表示祝贺，并提出三点要求：一是持“终身学习”的干劲，练好内功。加强政治理论和业务知识学习，坚定理想信念，筑牢信仰之基，磨砺本领能力，做到勤于学、善于思、敏于行；二是发挥“只争朝夕”的拼劲，挑好大梁。当前是浙江省系统“五新月赛、五星月晒”竞赛活动推进的关键期，也是青田县创建全国文明城市和省级食品安全示范县的攻坚期，青年干部要发挥聪明才智，做到敢想敢干、能干会干，用实实在在的工作成绩向党和人民交出满意答卷；三是拿出“久久为功”的韧劲，守好底线。时刻守好廉洁自律底线，坚定政治方向，厚植为民情怀，避免不良嗜好，在做人、处事、用权、交友过程中做到不放纵、不越轨、不逾矩。