AWS中国区领导层迎来新一轮人事调整，推动团队换血

　　2024年12月10日，AWS中国区宣布了一项重要的人事变动，此次调整重点集中在多个关键岗位的更换与职责调整，反映出AWS在中国区的战略布局正在经历新老交替。

　　首先，王博将全面负责AWS中国的China Tech业务，直接向储瑞松汇报。此前，这一业务由L8高管代闻管理，而代闻将继续负责SA部门其他业务。储瑞松原百度助理党碧波（Cecilia Dang）也将担任新的战略与执行团队负责人，进一步拓宽了其在公司内的影响力。

　　此外，Ellen Sun将在AWS中国区与凌琦一同负责Ops & Business Enabling部门，带领团队协作与美国总部沟通，以便处理中国大单特价批复等事项。她此前在SCE GCR团队的经验使她成为这一角色的重要接班人。

　　此次调整还包括L8高管李晓芒的职务变动，他将转任储瑞松的战略顾问，而Chris So则接手了李晓芒原负责的Partners and Startup Program业务。Chris的回归无疑为AWS中国注入了新的活力，其丰富的经验将在推动业务发展方面发挥关键作用。

　　随着这些变动的实施，AWS中国区的高管团队面临着一次大规模的换血，多个“老面孔”逐步退居二线，新的管理层正在快速成型。业内普遍认为，AWS中国区正在加快步伐适应市场变化，尤其是在面临竞争日益激烈的环境下，这一系列人事调整将对2025年的业务表现产生深远影响。