钱塘12个村社轮流“晒经验” 展现基层治理“钱塘味”

　　一个由6个村村民混合居住、楼栋28幢、户数超1100套的大型安置小区，怎样才能做好融合工作？一个专门化解物业纠纷、邻里矛盾的调解员，又是如何坚持10余年，成为“金牌老娘舅”的？以上问题的答案，都可以从8月23日钱塘区举办的“红领钱潮·夺旗竞跑”平安之旗基层治理创新比武活动中找到。现场，12位村社代表以比武打擂的形式陆续上台，“晒”出各自基层治理中的创新探索和特色亮点，对外充分展现基层治理的“钱塘味”。

　　作为一个经历了4次拆迁的行政村，新湾街道建华村的情况十分特殊。“南沙新苑小区是建华村的主要安置小区，建华村民占比六成多，但它同时也安置了另外5个村的村民。由于原先各村拆迁政策不一致，原有管理方法不统一，小区面临的问题也比较多。”建华村党委书记王天国介绍。

　　面对生活习惯难转变、居民融合度不够高等现实问题，建华村探索“四元治理”模式，突出“法治”“自治”“德治”“智治”，今年以来发现并解决小区安全隐患5处、成功化解矛盾纠纷30余起。值得一提的是，建华村还成立了由村经济合作社100%控股的强村公司双惠实业，为村内提供69个工作岗位，近期还将增加50个岗位。

　　作为钱塘区唯一的城市型街道，白杨街道伊萨卡社区早在2017年就建立起居委会、业委会、物业“三方协商”工作机制，伊萨卡社区党支部书记唐浩介绍，通过三方协同激活联动力，社区成功解决了困扰3148户居民近10年的消防隐患问题，治理成效得到省委省政府通报表扬。

　　“在这次‘擂台比武’中，我们不仅分享了自己的经验，也从其他社区的做法中获得了很多启发。”一位社区代表坦言，擂台赛既让各村社互相学习、查漏补缺，也让大家比出了成就感、干出了收获感。

　　大力营造村社争先创优浓厚氛围，加快提升全区基层治理体系和治理能力现代化，这也正是钱塘区开展此次活动的初衷。“接下来，我们将从党建引领、数智赋能、履职尽责三方面出发，凝聚治理力量、提升治理效能、提升服务温度，持续提升全区基层治理体系和治理能力现代化。”钱塘区相关负责人表示。