为加快推进建立一体化的人才流动公共服务体系,提高公共服务标准化水平,张掖市人才中心以优化创新人才流动公共服务、提升人才流动便利度为抓手不断总结提升、优化完善,采取多种措施着力推行人才流动公共服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,各类人才流动公共服务便民化水平不断提质增效。
一、加强流动人员人事档案公共服务及基础设施建设经费保障,为流动人员提供免费基本公共服务。
自2015年起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费等名目的费用,提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。2020年实现档案转递“省内通办”,2022年申请流动人员档案转递费用支出专项资金拨付到位,相关经费纳入同级财政预算,通过加强流动人员人事档案公共服务及基础设施建设经费保障,确保流动人员档案转递异地办理业务有效运转,截至目前,为143名流动人员提供档案机要直寄服务,EMS特快专递服务22人。
二、加强人才流动公共服务信息化建设,提升“互联网+人才服务”水平。一是不断线月起,依托人社部“未就业高校毕业生求职登记小程序”服务平台,为张掖市登记求职的高校毕业提供联系对接和实名制就业服务,及时掌握求职情况,主动联系对接,跟进了解求职意向,针对性开展岗位推荐、政策咨询等公共就业服务。至今已为1174名求职登记毕业生提供实名制就业服务,实现就业281人;二是搭建“信息桥”。2017年10月开通“张掖市人才中心”
三、加强行风建设,持续开展“减证便民”行动。一是进一步简化高校毕业生报到手续。2019年起取消现场审核和报到证盖章环节,实行高校毕业生网上实名登记报到制度。至目前,共为13475名离校未就业高校毕业生提供网上实名制报到登记服务。其中,博士44人、硕士601人、本科8725人、专科4105人。二是开启档案转递“跨省通办”新模式。2021年5月起,联合邮政部门打通流动人员档案信息共享、异地办理上的难点堵点,畅通档案机要寄递渠道,用“快递跑”取代“群众跑”,逐步推行档案接转线上“不见面”线上线下双向并行服务模式。共提供档案证审、出具各类证明、党组织关系转接和政策咨询服务3600余人次。截至八月中旬,2022年接收档案823份,转出942份。
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