汉源街道：“十条工作法”推动作风建设

　　调度各卡口值班人员到岗情况，排查辖区沿街商铺消防隐患，核实外来人员返沛信息登记表……7月27日，汉源街道办事处嘉苑社区党支部书记郭娟边打开手机里的“个人待办”工作清单边介绍：“街道最近出台并推广‘十条工作法’，提出‘不能把说了当干了，不能把干了当干成了’‘问题不过夜’等要求。为提高执行力，我每天都对照项目，把上级要求做到位。”

　　嘉苑社区共有67个楼栋，由大屯煤电公司在2014年出资建设，并于2018年移交汉源街道。为让社区有机融入街道原有的城镇肌理，上任半年多来，郭娟以社区党支部、居民小区、物业服务为基点，不断凝聚社区多元主体，解决了社区尊老金发放、机动车停车位设置等多个遗留问题。

　　在郭娟的办公桌旁，贴着一张“汉源十条工作法，务实落实善作为”的清单。10个条目共700多字内容，文风朴实、干货满满。

　　汉源街道办事处主任尹茂雷介绍，为落实推动党员干部“务实落实善作为”，汉源街道今年探索形成“十条工作法”，取得了阶段性成效。

　　近两年，沛县绩效考核“当面亮分”等改革措施受到热议，而尹茂雷当时就在沛县目标管理办公室担任主任。这一工作经历，让尹茂雷对“务实落实善作为”理解尤为深刻。他说：“很多时候，我们不缺对党忠诚的政治品格，不缺干事创业的满腔激情，不缺谋划发展的精彩创意，但是缺把这些品格、激情、创意内化于心、外化于行的操作方法。”

　　“十条工作法”推行以来，效果怎么样？在汉康小区项目拆迁现场，负责该项目拆迁的工作组组长周冬梅感慨道：“没有干不成的事，只有干不成事的人！”汉康小区是沛县安置1500多家拆迁户的民生工程，由于用地急及百姓对政策不理解，地块迟迟无法交付。街道成立工作组后，周冬梅带着大家利用下班时间挨家，拉家常、说事理、讲政策、话得失，之后再开会研究，经常工作到凌晨……凭着这种执着劲让“钉子户”变成了“示范户”。

　　如今，敢啃“硬骨头”，不为困难所惧，能干事、会干事、干成事，在汉源街道蔚然成风。“我们正在制订配套措施，狠抓督查落实，形成长效机制，确保‘十条工作法’落地生根，开花结果。”汉源街道纪工委书记张文然说。