极越汽车“创业2.0”计划启动：返聘员工、调整薪资

据三言科技爆料，近日，极越汽车传出重组计划，新一轮的“创业2.0”即将启动。

　　根据内部员工透露的消息，极越公司已经开始着手组建2.0团队，召开了重要会议，多个部门的负责人均已到场，只有法务部门未能参与。初步计划显示，大约500名员工表示愿意返聘，而在初期，更多的名额将倾向于售后服务团队。

　　据了解，员工返聘的工作小组已着手进行合约签订，而公司内部则在讨论如何确保资金不被冻结，并决定是否使用监管账户。这一举措引发了不少猜测，是否能顺利推动公司的复兴尚待观察。

　　除了返聘计划，一些员工透露，极越公司将会保留一个最小规模的维护团队，人数预计在几十人左右。对此，留下来的员工将与新公司签订合同，薪资待遇可能会有所调整，具体降幅取决于个别协商结果。相比之下，很多员工对此表示担忧，因为薪资变动和职位不确定性使得未来充满挑战。

　　在公司解散后，极越员工积极维权，并获得了有关部门的支持，公司承诺按照“N+1”标准为员工提供经济补偿，确保工资和社会保险待遇在规定时间内结算完毕。

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