三星电子应对业绩低迷：大规模人事调整与薪酬削减

　　市场消息指出，三星电子将进行一场大规模的人事调整，以应对其持续低迷的业绩表现。据知情人士透露，此次调整不仅涉及众多员工的降薪，部分部门人员的绩效更是下降了20%。

　　早在今年8月，就有报道称韩国半导体业界高层因业绩不佳而面临大幅减薪的窘境。其中，三星电子的高级管理层薪酬大减20%~30%，这一减薪幅度在韩国所有产业中位居前列。

　　三星电子的业绩下滑并非无迹可循。近年来，全球芯片市场遭遇了多重挑战，包括需求波动、供应链紧张以及技术竞争加剧等。这些因素共同影响了三星电子的业绩表现，尤其是其半导体业务。据市场研究公司数据显示，三星电子在全球芯片厂商营收排名中已跌至第三位，其半导体部门的年销售额更是比前一年下降了33.8%。

　　为了应对业绩下滑，三星电子不得不采取一系列措施来降低成本和提高效率。除了大规模的人事调整和薪酬削减外，三星电子还关闭了部分晶圆代工产线，以降低生产成本。例如，平泽2号线号线%的生产线，并计划年底前扩大关闭范围至50%。