人事调整频繁，原总裁离职1个月，东莞证券启动市场化招聘总裁、

　　在原总裁离职将近一个月后，东莞证券启动了新一轮的招聘流程。
 

　　值得一提的是，除了总裁职位，今年东莞证券在包括副总裁、财务总监、董事会秘书、合规总监等职务上，也出现了相应的变动。

　　东莞证券发布公告称，基于公司经营管理需要，李志方已另有任命，因此不再担任公司副总裁、财务总监及董事会秘书的职务。据同时，东莞证券决定由副总裁郜泽民暂时代理财务总监和董事会秘书的职责，以及公司还聘任了原经纪业务总监杜绍兴为公司新的副总裁。

　　然而，在今年5月8日，东莞证券又突然宣布总裁潘海标因工作调动而离任。为了保障公司运营的连续性，董事会决定由党委书记、董事长陈照星暂时兼任总裁职务，该决定自董事会审议通过之日起生效，直至董事会聘任新的总裁为止。

　　5月18日，东莞证券再次进行了大规模的人事调整。郭小筠因工作调整，不再担任公司合规总监和首席法务官的职务，转而被聘为公司高级顾问。同样，郜泽民也因工作调整，不再担任副总裁及代理财务总监、董事会秘书的职务，同样被聘为公司高级顾问。

　　此外，在5月18日的人事调整中，东莞证券还新任命了罗贻芬为公司财务总监和董事会秘书，并聘任了张亦超为总裁助理。

　　值得一提的是，本次东莞证券希望通过市场化选聘一名副总裁分管自营业务，而东莞证券原负责自营业务的高管为陈爱章，自2022年8月起担任公司自营业务总监。但也在今年5月18日的人事调整中，陈爱章的职务被调整为资管业务总监。