今日美股市场行情快报（2024年1月4日）

　　 基本消息面

　　 周三，三大指数收跌，纳指连续第四个交易日下挫。美联储12月货币政策会议纪要显示，货币政策制定者们认为2024年降息的可能性很高，但利率路径高度不确定。

　　 相关新闻消息

　　 美国12月制造业下滑放缓

　　 美国12月制造业进一步萎缩，不过由于生产温和反弹和工厂就业改善，下滑速度有所放缓。美国供应管理协会（ISM）周三表示，上月制造业PMI升至47.4，此前连续两个月保持在46.7不变。这是PMI连续第14个月低于50，为自2000年8月至2002年1月以来持续时间最长的一次。尽管工厂生产一直疲软，但最近几个月下降的幅度有所缩小。新订单指数从11月的48.3降至上月的47.1。产出出现反弹，从11月的48.5升至50.3。需求低迷进一步压低了工业品出厂价格，这表明商品通缩可能会持续一段时间。制造业物价支付指数从11月的七个月高点49.9降至45.2。工厂就业人数有所回升，但在人员流失、冻结招聘和裁员等因素的影响下仍然疲软，就业指数从11月的45.8升至48.1。

　　 美联储一致认为加息周期可能已经结束，没有讨论何时开始降息

　　 美联储会议纪要显示，美联储官员在去年12月的会议上一致认为，始于2022年的加息周期可能已经结束。他们指出，通胀有所放缓，尤其是六个月年化通胀率，而且有迹象显示供应链正在恢复正常，而且随着更多的人加入劳动力市场，劳动力市场开始放松。他们还说，将利率提高到5%以上抑制了消费者需求，从而使通胀有所缓和。他们没有讨论何时开始降息。美联点阵图显示该行计划在2024年降息三次。

　　 美国11月职位空缺进一步减少

　　 美国11月职位空缺连续第三个月减少，职位空缺数降至2021年3月以来最低，进一步证明劳动力需求降温。美国劳工统计局周三发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，衡量劳动力需求的职位空缺减少6.2万至879万。招聘人数减少，裁员小幅下降。11月每个失业工人对应1.4个职位空缺，该比例在过去一年里呈现持续下降的态势。2022年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新冠疫情前为1.2，现在逐步回落至这一长期趋势水平。11月自主离职的人数减少15.7万，达到约347万；11月份的招聘人数减少了36.3万人，至546.5万人，这甚至远低于新冠疫情前的水平。

　　 美联储巴尔金：软着陆可能性更大但并非必然 仍可能进一步加息

　　 美联储巴尔金表示，美国经济软着陆的可能性更大，但并不是确定的，并重申了进一步收紧政策的可能性。“软着陆越来越有可能，但绝不是可以确定的。需求、就业和通胀都已经飙升，但现在似乎正在回归正常。”他说，通胀正“进入2%的目标范围”，六个月核心通胀略低于目标。虽然大多数官员预计2024年将降息，但巴尔金表示，对通胀和经济的信心将决定利率路径。巴尔金列出了今年美国经济面临的几个风险，包括近期长期利率的大幅下跌可能会刺激过多需求，并使通胀居高不下。“尽管你可能认为这是头等问题，但强劲需求并不能解决通胀高于目标的问题，这就是为什么进一步加息的可能性仍然存在。”

　　 Nick Timiraos：美联储内部存在分歧 经济继续扩张也可能降息

　　 “美联储传声筒”Nick Timiraos撰文称，美联储会议纪要显示该行内部一些官员之间存在分歧：一部分官员认为随着供应链和劳动力市场从与疫情相关的中断中恢复过来，抗击通胀最容易的部分已经完成。这就要求美联储将利率维持在高于抑制经济活动所需的水平即可。也有人认为供应方面的改善有可能继续下去，但核心商品价格有可能出现反弹（暗示或需进一步加息）。不过由于通胀和工资增长放缓，近几个月来美国的经济前景已相当明朗。这将为美联储提供更多空间，即美联储可以在经济疲软超出官员预期时迅速降低利率，而且即使经济持续扩张没有停滞，也仍可能为美联储降息打开大门。