BOSS直聘递交美股IPO申请 拟于纳斯达克挂牌上市

　　   5月22日，中国最大的在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会(SEC)提交招股书。BOSS直聘拟于纳斯达克挂牌上市，代码BZ。此次IPO由高盛、摩根士丹利和瑞银担任主承销商。

　　   招股书中附有BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏的致投资者信。信中提到，BOSS直聘致力于用技术的力量，提升工作者和工作岗位的匹配效率。受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利，受益于国家经济的发展，BOSS直聘创立七年持续增长。

　　   赵鹏在信中表示，“坚信这个行业归根到底是服务‘人’的：通过助力人的发展，促进人力资源地合理配置，为社会创造更大价值。”

　　   招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数(MAU)达3060万。

　　   赵鹏还在信中强调：“ 未来，作为一家上市公司，我们将肩负更大的责任，更有动力将前沿技术应用到我们认为‘世界上最重要的工作’中。”

　　   招股书显示，BOSS直聘2019年、2020年研发支出分别为3.256亿元、5.134亿元，同比上涨57.7%，连续两年占收入比重超过25%。

　　   以下为致投资者信原文：

　　   尊敬的各位投资人，

　　   感谢您对BOSS直聘团队和商业模式的关注。作为BOSS直聘的创始人，非常荣幸能向您介绍我们与我们所从事的事业。

　　   工作与我们的工作

　　   我们相信，人是这个星球上非常珍贵的存在。人的发展，始终是人类社会最重要的命题。而工作，在智人几十万年的进化征途中，始终有不可替代的位置。

　　   工作启迪人。通过工作，人们认识和了解他人，发现和解决问题。通过工作，人们被环境所评价，被挑战所激发。通过工作，人们不断探索世界，持续获得成就感，眼界不断开阔，心灵更加丰盈。

　　   工作连接人。通过工作，每一个独立的具有独特经验的人，汇聚成一个具备集体智慧的强大物种，从而能够应对各种复杂挑战。

　　   更重要的是，通过工作，人们可以照顾好自己、照顾好家人。

　　   由此，我们简单而坚定地相信：每一个努力工作的人，都值得被认真对待，也应该得到更好的服务。?

　　   但找工作，在今天变成了全天下最难的事之一。2021年，人们能够说清楚黑洞是什么，但没有人能说得清楚，地球上到底有多少种行业，到底有多少种职业，以及它们的具体要求是什么。即便在同一行业内，大量企业和组织并存，它们之间的差异性，往往导致人们难以做出正确的决定。

　　   另一件重要的事情是，工作是具体到日常生活的。具体到一个人的直接上级是谁，很大程度上决定了，星期一的时候，这个人是期待去上班，还是不情愿去上班。

　　   什么是BOSS直聘

　　   任何一个企业组织中，上下级之间互动是否良好，不仅决定了一个团队的业绩，更决定了一个工作者每天是不是愉悦的，决定了他未来几年的成长与成就。

　　   我们还意识到，无论是求职者还是管理者，在成为一起创造价值的伙伴之前，都有强烈地想要认识彼此、进行沟通的愿望。

　　   我们看到这个问题，理解这个本质。因此，我们倡导并支持管理者自己招募团队成员，倡导求职者自己直接与上级沟通。事实上，在人类还处于部落年代，没有所谓组织、简历的时候，人与人就是这样成为伙伴的。

　　   所以我们叫做BOSS直聘。

　　   BOSS直聘致力于用技术的力量，提升工作者和工作岗位的匹配效率。我们坚信这个行业归根到底是服务“人”的：通过助力人的发展，促进人力资源的合理配置，为社会创造更大价值。

　　   1)我们选择移动技术。移动设备把每个人便捷高效地连接在一起。在我们的场景中，求职者和招聘者可以随时、随地沟通。他们的彼此交互和时间管理，都因此变得更自由、更充分。?

　　   2)我们选择智能匹配技术。一个人换工作的次数是有限的，很难积累和提高基于个体经验的决策能力。因此，他们更需要合理的匹配。他们需要一个基于AI技术，基于强大算力，可持续发展的专家系统的帮助。因此，AI技术在求职招聘领域，天然具备非常契合、非常广泛的应用场景。

　　   3)我们鼓励招聘者与求职者通过直接聊天来进行链接，而不仅仅是传送简历。具体来说，我们鼓励不同角色的招聘者，特别是管理者，从第一天开始就直接参与招聘，满足他们以前未得到充分满足的需求。现在，每个月出现在BOSS直聘上的招聘者，大部分是大型企业、中小微企业的高管或中层管理者。

　　   我们在路上

　　   受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利，受益于国家经济的发展，公司创立七年保持持续增长。目前，我们已经服务了接近1亿用户，和超过600万家公司。每天都有更多新用户在使用我们的服务。

　　   我们未来还有很大增长空间。中国是一个工作者的大国，有5.86亿非农业劳动人口。中国是一个企业的大国，有超过4000万家企业在运作。其中很大一部分是蓝领工作者、中小企业，很多过去还没有使用过线上招聘服务。

　　   招聘者和他们所在的企业，因我们创造的价值，给予了慷慨的信任与回报。因此，我们在财务表现上也非常健康，增长非常迅速。

　　   我们将继续坚定地加大技术投入。目前我们在职业服务基础设施、人工智能等领域的投入，不过刚刚发轫。我们将持续聘请和培养更多优秀的科学家、工程师、产品经理和行业专家，不断提高我们的认知与服务水平。未来，作为一家上市公司，我们将肩负更大的责任，更有动力将前沿技术应用到我们认为“世界上最重要的工作“。

　　   就在你阅读这封信的同时，地球上的工作者们，正在为自己、家人与社会中的每个共同体不断创造价值。正是他们，成就了这个时代。我们非常荣幸能有机会，帮助他们找到一份合适的工作。

　　   时代的列车愈快，我们愈感到自身的荣幸与责任。我们始终热爱我们选择的这项事业，包括它的巨大挑战性。即使遇到从未见过的课题，我们仍然充满信心，也充满耐心，因为这正是成长的乐趣。