对于扎根农村的乡村老尸，国家应该给他们一些

　　这个政策很好，这是对扎根农村教育的老教师们的一种奖赏。我知道一位农村教师放弃了大城市优越条件，跑到一个小山村里教书。许多人都不理解他，认为他脑子出了问题……但是他心里只有一个信念就是通过自己的知识能为改变农村的落后面貌尽自己得一分力量！他在这个小山村一待就是三十多年！你像他这样的扎根农村教育的老教师不给他晋升高级于情于理是不是都不合适！在农村还有许多老教师为农村教育无私奉献的事例令我们感动！

　　一、乡村教师为中国教育做出了巨大贡献，理应得到奖励。乡村教师的工作环境和生活条件都比较差，而能够长期扎根农村的教师为农村孩子走出大山、寻找梦想提供了条件，为改善农村人口素质，提高村民文化知识做出巨大贡献。而他们曾经的收入微簿，理应得到补偿和奖励。

　　二、乡村教师职称是他们心中的痛，理应解决他们的需求。扎根农村三十年的乡村教师到五六十岁了还没解决高级职称，有的甚至还没能解决中级职称。既有历史的原因，也有农村不方便提升学历，出成绩、发论文等。现在又面临职数少，而人老了又没竞赛力。所以给三十年教龄的乡村教师升一级职称，体现了国家对他们的关心和爱护，也是对他们所做所为的一种鼓励。

　　三，可以调动农村教师的积极性，由于高级职称名额的限制。许多农村教师晋级无望，产生了消极情绪。一个学校就那么几个名额，自己再怎么努力也不会挤进去了，干脆就抱着应付的态度工作，使工作失去了活力和创造性。如果采取30年自动晋升一级教师的政策，让农村教师看到了希望，晋级后教师能又受到了鼓舞，一定会以百倍的努力去工作！

　　四，可以吸引更多新教师投身农村教育，现在的农村学校好多年轻人都不愿意去。尤其是男生不愿意从事小学农村教师！这个优惠政策可以激励年轻人去投身农村教育，并且长期在农村从教，扎根农村教育。为农村教育添砖加瓦！