放弃年休假的承诺不应当算数

时间：2022-10-09 20:06:18

　　徐可读者：《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”可见，带薪年休假是职工享受的法定权利之一，任何单位都不能通过约定的方式予以剥夺或限制。本案中，你所签订的承诺书根本无效，相应地，公司应当按上述《条例》第五条“……对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”之规定，向你支付年休假工资。

上一篇：韩国留学研究生学费,去韩国留学要花多少钱？返回首页

下一篇：重磅发布！溧水造

热点推荐

1 Bitget恢复CRO

消息，Bitget宣布已恢复CRO - Ethereum网络的提币服务。对于暂停期间给用户带来的不便，Bitget深表...

2 本周关键经济事件：特斯拉与谷歌财报

消息，本周将迎来多项关键经济事件：周二发布ADP就业变动数据，周三特斯拉和谷歌将公布财...

3 BANK热度上升，24h成交量放大至近7日平均

消息，据a早期发行in监测，BANK过去24小时成交量放大至近7日平均水平的8.2倍，价格累计上涨...

4 某巨鲸在Hyperliquid持有CXMT空单，并挂出

消息，据A早期发行in监测，某巨鲸在Hyperliquid以1倍逐仓做空18.84万份CXMT，仓位价值约126.72万美...

5 伊朗海军防空系统在南部拦截并摧毁了一