踔厉奋发 继往开来丨航天四小“名校+”举行全体教职工大会

　　开启新征程，砥砺谱新篇。不忘初心，全力书写教育高质量发展新华章。2022年8月26日上午，西安航天城第四小学“名校+”全体教职工大会圆满召开，会议由航天四小副校长杨红艳主持。

　　校长致辞 紧抓机遇启新程

　　会议伊始，由航天四小“名校+”党支部书记、校长杨勇致辞。杨勇校长首先就全体教职工的热情回归，以及多名新教师的加入表示了真挚的欢迎。同时，杨勇校长对学校行政人员及部分教师在暑假期间坚守岗位，出色完成“名校+”“三级三类”教师赛教活动、构建“名校+”“三级三类”骨干教师培养体系、开展“名校+”高级人才“室坊站”年度考评等多项工作表示了感谢。

　　在致辞中，杨勇校长从航天四小的建校发展、“+校”航天六小的成长、2022年7月17日航天四小富阎校区的正式签约挂牌等三大发展节点，总结收获反思不足，带领大家一起展望了航天四小“名校+”迈向集团化、品牌化发展的广阔未来。

　　最后，杨勇校长对管理团队和全体教职工提出四点期望：一是希望全体教职工面对疫情的常态化，在严格执行国家政策，强化疫情防控能力的同时，也能积极适应新时代的发展变化，继续深挖云端教学资源，做大做强我们的“线上线下混融式教学”。二是要目标一致，上下同欲。时刻保持清醒的认识，全校上下保持目标的高度一致性。学会在总结中提高，在思考中前行，在发展中成长，成为勇立潮头的弄潮儿。三是希望每一位教师都能重视自我成长;四是深入强化课程融合，明晰办学特色，树立独有的办学品牌。

　　经验分享 同心同行共成长

　　一个好的团队要有共同的目标，更要有一套科学合理、卓有成效的工作方法。为了营造浓厚的教研氛围，激发教研工作活力。大会第三项由谢晶、詹菲、谢剑栾三位老师代表优秀教研组发言，为大家分享工作中的优秀经验和好的做法。从几位代表的分享中，我们既看到了学校给予大家的有力支持，也看到了老师们以爱育爱、潜心教育事业的工作热情。

　　组织调整 构建发展新格局

　　大会第四项，由杨勇校长宣布新学期，教师代课分工、各校区领导分工以及年级组长、教科研组长聘任文件。为新学期航天四小“名校+”的快速发展提供了强大的组织保障，注入新鲜的发展源泉。

　　最后，由航天四小副校长杨红艳宣布近期工作安排，航天四小副校长郭利筠对上、放学及教学常规中的注意点向全体教师做以强调。详尽的工作部署，细致紧密的时间安排，让全体教师以更加饱满的热情开启新的学期。

　　疫情防控 精细化精准化

　　随后，由航天四小校医唐艳华为航天四小“名校+”全体教职工开展了一场扎实、细致的疫情防控培训。本次培训内容涵盖“疫情防控技术方案”“疫情防控总策略”“开学前学校防疫准备工作”“日常防控措施”等几方面。精细的工作安排、精准的防控措施，提升了全体教师的疫情防控意识，同时也为开学工作做好充足的准备。

　　风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。2022年是航天四小“名校+”发展的关键之年，航天四小“名校+”全体教职工将以本次会议为契机，统一思想，坚定信心，牢记肩头使命，凝心聚力发展，在教育教学改革的时代潮流中发挥示范引领作用，不辜负学生、家长和社会的期待，开创航天四小“名校+”的美好教育篇章。