保时捷高层人事动荡，内外压力双重夹击

　　近期，豪车品牌保时捷宣布解除财务长Lutz Meschke与销售长Detlev von Platen的职务，同时，身兼大众汽车集团与保时捷CEO的Oliver Blume也可能面临职位选择的压力。

　　这一系列高层人事变动主要源于内外压力的双重夹击。

　　一方面，保时捷在中国市场的销售连续三年萎缩，2024年降幅更是扩大至28%，而美国市场也受关税问题影响，保时捷正在积极评估设厂的可行性。

　　此外，保时捷在电动车领域的投资也面临挑战，电动车保值问题以及利润率未达预期都对其造成了一定的影响。

　　另一方面，保时捷内部对Blume身兼两职且常缺席会议表示不满，市场也在观望其接班人选。被解雇的两人均为资深高端主管，短期内找到合适的替代者并不容易。

　　近一季度，欧美汽车产业高层异动频繁，保时捷的这次人事变动也是其中之一。面对内外压力，保时捷需要重新整军，应对接踵而至的挑战。