山丹：“三责”机制协助推进主体责任

　　今年以来，山丹县纪委监委积极协助县委落实全面从严治党主体责任，建立年初“分责”、季度“督责”、年底“考责”工作机制，督促山丹县各级党组织扛牢管党治党政治责任，为营造风清气正的政治生态提供了坚强纪律保障。

　　年初分责，明确责任。年初将7类44项全面从严治党任务分解落实到14个党委、40个党组，层层靠实责任，监督各级党组织切实履行好管党治党主体责任。围绕落实“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”，全面推行廉情抄告制度，定期梳理监督检查、巡察审计、审查调查中党员干部苗头性、倾向性问题，向县级领导及各级党组织“一把手”制发《廉情抄告单》22份，督促各级党组织主要负责人落实“第一责任人责任”，约谈领导干部41人次。1至10月，县级领导约谈基层单位“一把手”16人次，乡镇和县直部门单位主要负责人开展约谈96人次。

　　季度督责，靠实责任。采取问卷调查、个别谈话、列席党委会议、查阅记录资料、延伸监督等方式，开展日常监督、派驻监督和巡察监督，督促各级领导干部落实“第一责任人责任”和“一岗双责”。针对存在的苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”加强党干部监督、教育、管理。1至10月，县纪委开展主体责任落实情况监督检查7轮次，督促整改问题38个，约谈提醒党组织负责人26人次。

　　年底考责，压实责任。把落实全面从严治党主体责任情况作为党委、主要负责人、其他班子成员以及纪检监察机关述职述廉的重要内容。充分发挥考核的“指挥棒”作用，对照工作任务分解表和责任清单进行精准量化考核。将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。