景宁县综合行政执法局坚持目标引领塑强法治队伍

　　为推进“大综合一体化”行政执法改革结硕果，县综合行政执法局通过发挥目标引领作用、增强计划实操性、培育执法新动力等，把稳执法改革方向盘，汇聚基层发展新势能，全面提升执法队伍综合素养，着力打造一支能扛重任、能当先锋、能创实绩的改革强将，以法治绣花针绘就共建、共享、共治的基层执法城市新画卷。

　　一是锁定目标，融合型引领执法改革驱动。景宁县综合行政执法局坚持以党代会为指引，深入贯彻落实省党代会精神，尽可能通过多读、多剖、多思准确把握报告丰富内涵，切实把思想和行动统一到党代会精神上，把贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展作为根本要求，把坚持系统观念、推进系统重塑作为重要方法，坚持把运用法治思维、推动良法善治作为基本治理方式，实现党建工作与执法业务深度融合，并逐步分解具体目标和提出工作导向，凝聚执法力量推进现代化建设强大合力，助推开创基层执法新格局，努力打造具有景宁辨识度的标志性执法改革成果。

　　二是精准提升，集聚型强化执法法治队伍。针对执法队伍法治人才少的问题，景宁综合行政执法局坚持法治政府建设，通过组织召开执法联席会议、专题会议，尤其是法院、司法等法治部门共同为执法办案过程中遇到的冲突和难点问题建言谋划，为制定执法相关规范性文件及政策、协调处理执法职责争议提供意见建议。针对执法改革过程中遇到法律问题，景宁执法和法院建立联系机制，执法人员可通过“共享法庭”联系人民法院进行在线咨询，切实将执法工作质效贯穿执法全程，致力降低行政复议、行政诉讼的风险。针对执法队伍案件多样化，建立法制审核人员针对性培训体系和定期培训制度，联合司法局、法制办定期开展案件质量评查工作，保障执法办案能力提升，全力打造专业、规范复合型法制审核队伍。

　　三是多维加压，全能型打造执法业务强将。聚焦建筑工地扬尘、生态环境、人力社保、应急救援、市场监管等多个专业执法领域，采用浙政钉线上教学、实地模拟应急演练、队员互教互学、专业人员上门授课等方式，通过多角度、多层次、多形式开展执法日常法律法规集中培训、业务实操、考试考核、积累经验来提高整支综合执法队伍业务水平和法治能力，确保新划转执法事项理得清、接得住、用得顺、治得好。截至目前，共开展业务培训、座谈交流等20余次，开展相关法律法规集中培训9余次，开展应急演练2次。