TDCX被《金融时报》评为2025年亚太地区最佳雇主之一

新加坡11月15日讯-屡获殊荣的技术和蓝筹公司数字客户体验(CX)解决方案提供商TDCX荣获《金融时报》2025年亚太地区(APAC)最佳雇主之一。这一与Statista合作举办的首届奖项旨在表彰TDCX为其员工创造卓越工作环境的承诺。

 

TDCX强大的工作场所实践已获得各种行业认可，迄今为止已获得550多个奖项。其中包括来自的最佳工作场所认证和员工体验奖(EXA)人力资源在线.

 

集团首席运营官兼执行副总裁Angie Tay女士表示:“员工参与一直是我们TDCX运营的一个重要方面。我们坚信要创造一种积极向上、热情友好的文化，让人们感到宾至如归，每天都有动力做到最好。该奖项由金融时报该奖项重申了我们致力于培养一种极具吸引力的员工文化，这种文化的特点是开放的沟通和结构化的职业发展途径。我衷心感谢所有TDCX同事的信任和支持，我们将继续推动员工实现新的突破。"

 

TDCX优先考虑员工福利，专业成长，以及员工价值主张中的职业发展。一些一系列举措TDCX提供的服务包括辅导课程、领导力发展和职业指导。

 

该公司对技术的早期投资也使其能够创造一种授权和富有成效的文化。一个例子是TDCX的专有、人工智能驱动的闪存套件。通过人力资本和经验管理套件，TDCX能够持续洞察员工情绪，从而更好地了解和解决员工的需求。

 

这些举措使得TDCX的员工参与度很高。过去两年，该公司在名为FLASH Pulse的内部员工情绪调查中，APAC员工的得分超过75%。

 

2025年亚太地区最佳雇主的评选过程包括调查公司员工，询问他们是否会向他人推荐自己的公司，并根据各种标准进行评级，包括工资、人才发展和工作条件。评估过程包括两个阶段:首先，英国《金融时报》读者提名入选公司，然后对这些公司进行资格审查。在第二阶段，来自提名公司的员工完成一项独立调查，根据他们的经验对自己的公司和其他公司进行评级。