教师工作，92年辞职后打工至今，期间都没有缴纳

　　在回答问题之前我可以告诉题主，社保补缴是指由于单位漏缴、工作变动、落户等原因，导致职工中间中断几个月甚至几年没有缴费，从而需要补之前没有交纳的那部分费用，从而获得完整的社保时间段，或叫连续缴费年限。

　　从情况介绍来看，题主1968年至1992年参加教师工作，1992年辞职后打工至今，期间没有缴纳过社保，现在已经过了退休年龄，想找教育局补缴社保，想问能不能申请到养老金？

　　在这里我可以肯定地告诉你，由于你已经辞职，且从来就没有缴纳过社保，所以根本就不存在所谓的养老保险补缴问题。

　　大家知道，教师是事业编制的公职人员。事业单位是2014年10月1日才推行养老保险制度改革的。根据国家规定，在养老保险改革时仍然在编在岗，且有实际缴费的事业单位人员，其养老保险制度改革前的工龄，可以视同缴费年限，和实际缴费年限加在一起计算养老金待遇。在这期间，如果由于单位漏缴、工作调动等原因造成社保中断缴费的，可以申请补缴。从目前的情况来看，题主在2014年10月1日事业单位养老保险制度改革之前，即1992年就已经辞职在外打工至今，既然已经辞职，那你早就已经不是教师了，自然也就享受不到教师的相关待遇。所以你根本就不存在养老保险补缴的问题。

　　另外，由于你现在已经超过了法定的退休年龄，不但不可以申请补缴事业单位的养老保险，就连缴纳城乡居民养老保险的资格都没有了。