完善供求对接 服务企业发展——园区开展企业用工回访

　　为进一步强化责任，履行部门工作职责，做好疫情防控期间企业用工工作，巩固为企招工成果，10月8日，诏安工业园区劳务所联合县人社局到星辉、京丰等区内企业开展企业节后用工回访，详细了解企业的用工反馈，把为企招工服务工作做细做实，构建和谐劳动关系，服务企业提质增效发展。

　　企业用工情况怎样？有没有什么困难？节前为企业招的工人是否胜任新岗位？对员工作业期间的防护措施配备如何？对园区和人社局在服务企业招工上有什么建议和要求？等等，在回访过程中，工作人员和企业管理人员座谈、到生产一线了解新招聘工人实操情况，为今后更好地服务企业招工用工收集第一手的现场资料。据悉，国庆节前，园区劳务所联合县人社局、民政局等部门，组织区内用工需求企业到四都等乡镇举办“诏安工业园区2022年秋季企业现场招聘会”，达成就业意向近40人，以全力以赴支持企业发展生产。国庆节期间，工作人员通过电话、等方式联系企业管理人员和新应聘工人，扎实开展企业招工用工线上回访工作。国庆刚过，工作人员就来到企业开展企业用工情况线下回访。通过线上线下相结合的方式，工作人员详细了解了企业目前生产经营状况、用工情况和新入职人员的工作生活情况，及时收集了企业对招工服务工作的建议。

　　园区下一步将根据回访资料，进一步完善供求对接，创新招工方式，加大企业招工信息宣传力度；做好与企业、职校和县相关职能部门的对接，加大员工入职培训力度，满足对技能人才的需求；相关惠企政策进一步宣传到位，推动稳岗补贴、社保补贴、吸纳贫困劳动力奖补等扶持政策落地落实，鼓励企业吸纳就业困难人员及贫困劳动力就业。