首个“人才日” 萧山以诚之名结英才之约

　　昨日，

　　千秋基业，人才为本。聚焦萧山，这座城市的每一次跨越，都离不开人才这一关键变量。作为首个“人才日”的子活动之一，前不久落幕的第五届中国医疗器械创新创业大赛萧山赛区，来自全国各地的80支优秀团队带着高质量项目同台竞技，进行医疗器械行业的“巅峰对决”，推动萧山医疗器械产业创新发展。

　　而大赛只是萧山对人才创新积极扶持的缩影，如何进一步激发人才活力？萧山已谋定而后动。今年5月，区委人才工作领导小组2022年第一次全体会议召开，发出全力打造最优人才生态的最强音，为萧山高质量发展提供强有力的人才保证和智力支持。“我们希望用优质的人才服务，为所有来杭创新创业的人才提供最优的发展环境，让广大人才与杭州这座城市共同成长、互相成就。”区委人才办工作人员表示。

　　“人尽其才”的良好生态，才能助推城市创业创新。近年来，萧山致力于当好青年融入城市的“引路人”，以打造人才生态最优区为目标，整合资源力量，重点聚焦青年关注的就业、住房保障、教育、文化服务、生态宜居、社会参与度等领域，不断提升城市对青年的吸引力、凝聚力、承载力，增强青年对城市发展的参与度、创新力、贡献力，从而促进高质量发展与青年全面发展的良性互动。

　　多士成大业，群贤济弘绩。今年上半年，萧山区新招引高校毕业生7068名，其中接收硕士以上学历1053名，新增大学生创业企业108家。不仅如此，萧山区还积极扩大高校“朋友圈”，与西安电子科技大学杭州研究院建立“萧山人才交流合作基地”，与4所院校新建常态化招聘交流机制，促进人才资源流动。

　　着眼未来，萧山区正以更大力度聚天下英才而用之，汇聚更多优秀人才，成就自我与建设强区同频共振，创新人才与雄厚的实体产业碰撞、交融，激荡起转型升级的新动能，为萧山加快创建制造业高质量发展示范区，打造新制造中心蓄能集势。